【小學部 · 青藍工程】師徒結(jié)對傳薪火，青藍攜手奏華章

為了更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，進一步促進青年教師快速成長，打造一支高質(zhì)量師資隊伍，2025年9月11日，在本部學術報告廳舉行了小學部2025年下期“青藍工程”工作啟動會。校長何濤，副校長周紅霞、李艷清，教科室主任李琳、副主任蔣相容及47對學科師徒、22對班主任師徒參與此次活動，會議由小學教科室處室工作人員魏仁桂老師主持。為推進青年教師成長，何濤校長明確工作方向：資源利用方面，優(yōu)先挖掘校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源為青年教師筑牢成長基礎，同時組織外出培訓助力其對標先進、吸收外部經(jīng)驗，實現(xiàn)“校內(nèi)資源+校外求學”；

職業(yè)初心上，要以“ 帶師德、帶師能、帶師魂 ”為核心，引導青年教師拒絕躺平，挖掘教育職業(yè)價值感與幸福感，摒棄唯金錢認知，堅守育人使命；能力提升層面，需依托師徒結(jié)對讓青年教師以師傅為范多聽多學以提升課堂掌控力，傳承優(yōu)良品德并強化協(xié)同，同時遵循“實踐—學習—反思—寫作—再實踐 ”的路徑成長，還要積極參與學科競賽、青年教師教學競賽、川渝教師風采大賽以賽促練；長遠培養(yǎng)上，將構(gòu)建“青藍工程—骨干工程—名師工程—卓越工程 ”體系，助力優(yōu)秀教師向市省國家級平臺推廣，全面提升學校教書育人水平。